前回からの続き。
マクドの復活を支えた人材として、料理イノベーション担当ディレクターが紹介されている。ダン・クードローがその人。
4年間に6000種類の料理を試作し、その中から右の2製品(サウスウェスト・チキンサラダとチキン・スナック・ラップ) を含む10製品を実際に商品化させてきた。
10製品の後に6000回の試行錯誤。この試行錯誤から新結合=イノベーションが生まれている。マクドのシェフがいかに困難なものであるかを語るエピソードがいくつか紹介されている。
- サラダにアップルスライスを加えただけで、マクドナルドは05年に世界最大のリンゴの買い手になった
- サラダにブルーダイヤモンド社製のスライス状アーモンドの袋を添えたことで、同社の知名度は12%もアップした
- サラダにエビやイチゴを加えるのはNG(全国展開させるだけの材料が揃わないため)
- マクドがアボカドを仕入れれば、ほかの人々はアボカドを調達することができなくなる
そんな困難や制限を乗り越えて、商品化したものであってもメニューから消え、お蔵入りとなったアイディアはたくさんあるという。ただ、だからこそ「地球上で最も影響力のあるシェフ」と呼ばれることに、違和感はない。
そんなイノベータについての印象的なエピソードが二つ。
マクド入社に際しては、「料理の鉄人」のような審査を受けるらしい。そこで彼が提案したメニューについて、独創性が必ずしもずば抜けていたわけではなく
店舗スタッフでも作れて、かつ独創性を失わない商品を生み出せる
イノベーションは、イノベータの手元にあるだけではその真価は発揮できない。誰もがその成果を手に取ることができて、初めてイノベーション足りうるのだろうと思う。
さらに、彼は
ビッグマックのスペシャルソースのレシピを分子単位でというくらい細かく知っている。だが、それを変更するチャンスがあったとしても、原子1個さえ変える気はない
という。 自らの商品を分子レベルまで理解し把握していることを、果たしてどれほどの人ができているだろうか。(これは阪本師匠の問いかけでもあった)
プロフェッショナルとしての矜持を感じずにはいられない。
そして、「価格が安いから不景気に強い」というわけではないということがはっきりと分かる。やるべきことをやっているから強いのだ。
さらに、ここで「やるべき」「やらねば」を言うのは容易い。すっごい正論。つまり、ツマラナイ。
もう一歩、踏み込んで考えると、「どうありたいか?」という自問自答に対して、「こうありたいです!」と、ポジティブに答えることができるかどうかだと思う。
で、今日からすぐにできること。
それは、自分を分子レベルで理解すること。
そして、こうありたいです!と強く想い、宣言することだと思う。
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