タイムラインでフックした記事二つ。
年収格差200万円以上！ プロパーより中途を優遇するオラクルの悲劇
日本IBM、日本オラクル、日本HPなどの大手外資系IT企業は、新卒で採用されれば、初年度から年収で500万円以上。1990年代には、新卒入社であれば、30代前半で1000万円を超える社員も珍しくなかった。しかし、今では40歳になっても年収1000万円に達しないケースがざらになってきた。
ＮＴＴグループの主要各社が来年度から、３０代半ば以降の社員の賃下げを計画していることがわかった。浮いた人件費を、新たに導入する６５歳までの再雇用制度に回す。政府は来年度から、企業に６０歳以降も働き続けたい人の再雇用を義務づける方針で、人件費の総額を抑えるために追随する動きが広がりそうだ。
拠点である「加護坊温泉 さくらの湯」に到着。
大きな地図で見る
決断といってもそんな大したことじゃないのだけど、それでもそれなりに人生の岐路に立って、大なり小なり選択をするときに、思うことは「帰納法的思考」。で、選択そのものは「演繹法的思考」なんやろうな、と思った。
ボランティアのお手伝いでは、NPO法人オンザロードが手掛けているボランティア活動にお邪魔させていただけた。
阪神・淡路大震災のときは、ちょうど僕にとっては大学受験の年。センター試験の翌日で、予定では高校で自己採点をするはずだった。物理的な被害は何もなく、神戸大学二次試験は大阪大学で受験して、その年から神戸に通学しはじめた。
Copyright © 2024 carpe diem
Theme by Anders Noren — Up ↑
